Produkt zum Begriff Arbeitszeit:
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Arbeitszeit und Dienstplanung (Weber, Sebastian)
Arbeitszeit und Dienstplanung , Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas - ein juristisch fundierter Leitfaden für die Praxis Für Mitarbeitervertretungen, Arbeitszeit- und Personalverantwortliche, Mitarbeitende und Dienstgeber im Bereich der AVR-Caritas Das Handbuch "Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas" erläutert aktuell und aus verschiedenen Perspektiven die Rahmenbedingungen für die Vereinbarungen zur Arbeitszeit zwischen Dienstgeber und Mitarbeitenden auf der Grundlage der AVR-Caritas und des Arbeitszeitrechts. Die Leserinnen und Leser erhalten verlässliche und umfassende Informationen zur Dienstplanung in caritativen Einrichtungen und praktische Tipps zur Arbeitszeitorganisation. Dieses Buch liefert das komplette Wissen, das für dieses Thema wichtig ist: . Regeln für die Arbeitseinteilung durch den Dienstgeber und Mitbestimmung durch die MAV . Einsatzmöglichkeiten bei besonderen Dienstformen (Bereitschaftsdienst, Schichtarbeit etc.) . Ruhezeiten, Arbeitspausen und Urlaubsplanung . Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Arbeitszeitkorridor etc.) . Vergütung der Arbeitszeit . Sonderregelungen für schutzbedürftige Personengruppen (Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz etc.) . Aktuelle Entwicklungen (Kurzarbeit, MAVO-Änderung etc.) . Beispiele, Glossar und Stichwortverzeichnis Nach den sehr erfolgreichen Büchern zur Arbeitszeit und Dienstplanung in caritativen Einrichtungen von 2009 und 2013 das dritte Buch zu diesem Thema im KETTELER-Verlag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202011, Produktform: Kartoniert, Autoren: Weber, Sebastian, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: Kirchliches Arbeitsrecht; AVR; Mitarbeitervertretung; Deutscher Caritasverband; katholische Kirche; Caritative Einrichtung; Mitbestimmung; Arbeitsvertragsrichtlinien, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit, Fachkategorie: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: KETTELER-Verlag GmbH, Länge: 211, Breite: 148, Höhe: 15, Gewicht: 268, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Hahn, Claudia M.: Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit , Zum Werk Mobile Arbeitswelten und die Digitalisierung des globalisierten Wettbewerbs zwingen Arbeitsgeberinnen und Arbeitgeber, hochflexibel auf Schwankungen zu reagieren. Gleichzeitig wird die Zeiterfassung Pflicht und greift regulierend ein. Flexible Arbeitszeitgestaltungen können nicht nur wirtschaftlichen Anforderungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dienen, sondern auch den Wünschen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach mehr Autonomie bei der Gestaltung ihrer individuellen Arbeitszeit gerecht werden. Passgenaue Arbeitszeitsysteme können die individuellen Wünsche der Beschäftigten und die betrieblichen Belange in Einklang bringen. Damit dies gelingt, werden in diesem Werk alle relevanten Gestaltungen vorgestellt und konkrete Umsetzungshinweise formuliert. Vorteile auf einen BlickGesamtdarstellung der FlexibilisierungsmöglichkeitenEinbeziehung der Besonderheiten im öffentlichen DienstFormulierungsvorschläge für Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge Zur Neuauflage Neben der Einarbeitung neuer Rechtsprechung und der Überarbeitung der Muster ist die aktuell anstehende Pflicht zur Zeiterfassung aufgenommen worden. Neben der Darstellung des individualvertraglichen Rahmens (nebst ArbeitszeitG, TzBfG, AGB-Kontrolle) werden die tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungsmöglichkeiten behandelt. An flexiblen Arbeitszeitsystemen werden behandelt: Arbeitszeit mit variabler Vergütung, Arbeit auf Abruf, Bandbreitenregelungen, Mehrarbeit, Kurzarbeit, Cafeteria-Systeme, Jahresarbeitszeitvertrag, Blockarbeit, Freischichtsysteme, Arbeitsplatzteilung, qualifizierte Teilzeit, selbststeuernde Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Telearbeit und Homeoffice. Zielgruppe Für die Anwaltschaft mit Tätigkeitsgebiet Arbeitsrecht, Personalverantwortliche in Unternehmen, Arbeitnehmervertretungen, Verbände und Gerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 € -
Optoma Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
Optoma - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 3 Jahre
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Vertiv Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
Liebert - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 1 Jahr - Bring-In - für PowerSure Interactive 2200RT2; PowerSure PSI 3000RT2
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Sind Arzttermine in der Schwangerschaft Arbeitszeit?
Sind Arzttermine in der Schwangerschaft Arbeitszeit? In vielen Fällen ja, da Schwangerschaftsvorsorgeuntersuchungen und Arzttermine im Zusammenhang mit der Schwangerschaft als Arbeitszeit gelten können. Dies hängt jedoch von den individuellen Arbeitsverträgen, Tarifverträgen und gesetzlichen Bestimmungen ab. Arbeitgeber sind in der Regel verpflichtet, ihren schwangeren Mitarbeiterinnen die nötige Zeit für diese Termine zu gewähren und sie währenddessen freizustellen. Es ist wichtig, sich über die konkreten Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu informieren und gegebenenfalls Rücksprache mit dem Arbeitgeber zu halten.
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Wann Embryo und wann Fötus?
Wann genau ein Embryo zu einem Fötus wird, hängt von der Entwicklungsstufe des ungeborenen Kindes ab. In der Regel spricht man von einem Embryo in den ersten acht Schwangerschaftswochen, während danach die Bezeichnung Fötus verwendet wird. Der Übergang markiert einen wichtigen Meilenstein in der Entwicklung, da zu diesem Zeitpunkt die meisten Organe und Körpersysteme bereits angelegt sind. Die Bezeichnung als Fötus zeigt an, dass das ungeborene Kind nun mehr wie ein kleiner Mensch aussieht und sich weiterhin im Mutterleib entwickelt. Es ist wichtig, diesen Unterschied zu verstehen, um die verschiedenen Entwicklungsstadien während der Schwangerschaft besser zu verstehen.
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Ist ein Embryo bzw. Fötus parasitär?
Nein, ein Embryo oder Fötus ist nicht parasitär. Ein Parasit ist ein Organismus, der von einem anderen Organismus lebt und ihm dabei Schaden zufügt. Ein Embryo oder Fötus entwickelt sich innerhalb des Körpers der Mutter, aber es handelt sich dabei um eine normale und natürliche Beziehung zwischen Mutter und Kind, bei der beide voneinander abhängig sind.
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Was kommt zuerst Embryo oder Fötus?
Was kommt zuerst Embryo oder Fötus? Der Embryo kommt zuerst. In den ersten acht Wochen der Schwangerschaft wird der sich entwickelnde Organismus als Embryo bezeichnet. Nach dieser Zeit wird er als Fötus bezeichnet. Der Begriff "Embryo" bezieht sich auf die Phase der frühen Entwicklung, während "Fötus" auf die Phase der weiter fortgeschrittenen Entwicklung hinweist. Es ist wichtig, den Unterschied zwischen diesen Begriffen zu verstehen, um die verschiedenen Stadien der Schwangerschaft zu beschreiben.
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GU, Schwangerschaft und Geburt
In der Schwangerschaft gibt es viele Fragen rund um 9 spannende Monate, die Geburt und die ersten Tage mit dem Baby. Dieses umfassendes und einfühlsame Nachschlagewerk informiert Monat für Monat über die Besonderheiten der jeweiligen Schwangerschaftsphase und beschreibt die Veränderungen im Körper der Mutter. Es begleitet mit vielen Bildern der neuesten bildgebenden Verfahren Monat für Monate die faszinierende Entwicklung des Babys im Mutterleib. Wie ernährt man sich in der Schwangerschaft gesund, was hilft gegen Übelkeit, was ist eine Fruchtwasseruntersuchung? Dieser Ratgeber gibt Antworten und bietet wichtige, alltagspraktische Tipps, die jede werdende Mutter für eine gesunde Schwangerschaft benötigt. Auch Geburt, Wochenbett und die ersten Wochen mit dem Baby werden beschrieben. Entspannende Yogaübungen für Schwangerschaft und Geburtsvorbereitung, Erlebnisberichte von besonderen Müttern und Vätern sowie Sonderseiten mit den wichtigsten Fragen und Antworten runden jedes Thema ab. Details: Hersteller-Art.-Nr.: 82060 ISBN: 978-3-8338-2060-1 288 Seiten, mit ca. 200 Farbfotos Klappenbroschur Format: 17cm x 23,5cm Herstellerangaben im Sinne der Produktsicherheitsverordnung (GPSR): Gräfe und Unzer Verlag GmbH Grillparzerstr. 12, 81675 München, Deutschland thomas.narr@graefe-und-unzer.de
Preis: 26.00 € | Versand*: 4.95 € -
Skelettmodell Fötus Lebensgroß Fötus-Skelett HeineScientific
Das Fötus-Skelettmodell von HeineScientific zeigt den Knochenbau eines Fötus in der 30. Schwangerschaftswoche. Dieses hochwertig verarbeitete Skelettmodell besitzt einen abnehmbaren Schädel. Die Extremitäten dieses Fötus-Skelettmodells sind unbeweglich. Für einen stabilen Stand ist das Modell mittels eines Stativs auf einem weißen Kunststoffsockel montiert. Produktdetails Skelettmodell eines Fötus in der 30. Schwangerschaftswoche Unbewegliche Extremitäten Darstellung des Knochenbaus Abnehmbarer Schädel Inkl. Stativ und Sockel Maße (BxHxT) 110 x 440 x 110 mm Gewicht 370 g Lieferumfang 1 x HeineScientific Fötüs-Skelettmodell, mit Stativ und Kunststoff-Sockel, 110 x 440 x 110 mm
Preis: 105.91 € | Versand*: 4.90 € -
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Wann wird aus dem Embryo ein Fötus?
Wann wird aus dem Embryo ein Fötus? Der Übergang vom Embryo zum Fötus erfolgt in der achten Schwangerschaftswoche. Zu diesem Zeitpunkt sind die wichtigsten Organe und Strukturen des Körpers bereits angelegt. Der Fötus beginnt sich nun schneller zu entwickeln und wächst kontinuierlich. Ab der neunten Schwangerschaftswoche spricht man dann offiziell von einem Fötus. In dieser Phase werden die Organe weiter ausgebildet und der Fötus nimmt allmählich menschliche Züge an.
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Empfindet der Embryo-Fötus bei einer Abtreibung Schmerzen?
Es gibt keine eindeutige wissenschaftliche Antwort auf diese Frage. Einige Studien deuten darauf hin, dass der Embryo-Fötus ab etwa der 20. Schwangerschaftswoche in der Lage sein könnte, Schmerzen zu empfinden. Andere Studien kommen zu dem Schluss, dass dies erst später im Schwangerschaftsverlauf möglich ist. Es ist wichtig zu beachten, dass dies ein kontroverses Thema ist und dass die Meinungen dazu stark variieren können.
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Ab wann ist ein Embryo/Fötus ein Lebewesen?
Die Frage, ab wann ein Embryo oder Fötus als Lebewesen betrachtet wird, ist umstritten und hängt von verschiedenen ethischen, philosophischen und rechtlichen Ansichten ab. Einige argumentieren, dass das Leben mit der Befruchtung der Eizelle beginnt, während andere argumentieren, dass es erst mit der Entwicklung des Nervensystems oder der Fähigkeit zur Selbstwahrnehmung beginnt. Die Definition des Lebens ist also nicht eindeutig festgelegt und kann je nach Kontext unterschiedlich interpretiert werden.
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Wie beeinflusst die Gebärmutter die Entwicklung des Fötus während der Schwangerschaft und welche Rolle spielt sie bei der Geburt?
Die Gebärmutter ist der Ort, an dem der Fötus während der Schwangerschaft heranwächst. Sie bietet Schutz, Nahrung und Sauerstoff für das heranwachsende Baby. Darüber hinaus produziert die Gebärmutter Hormone, die für die Entwicklung des Fötus wichtig sind. Während der Geburt kontrahiert sich die Gebärmutter, um das Baby durch den Geburtskanal zu schieben und so die Geburt zu ermöglichen.
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